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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




-IMPRESO DE AFILIACION-


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(07-08-2018) El TSJG, declara nulo el despido de un trabajador, motivado por una grabación de videocámara. Victoria del trabajador despedido en Vitrasa Avanza (autobuses Urbanos de Vigo) por el uso indebido de las cámaras de videovigilancia, readmisión inmediata según sentencia el Tribunal Superior de Justicia de Galicia. Enhorabuena.

CUT ya anunciábamos que la empresa Avanza Zgz usaría las cámaras para sancionar y despedir a trabajadores. En Vigo ya lo ha hecho, aunque le ha salido mal, pero la amenaza sigue ahí.

 

 


 

(02-08-2018) Reunión de la Comisión Paritaria del convenio en Avanza Zaragoza. Hoy miércoles día 2 de agosto, a las 9:30 horas se ha reunido en las oficinas de la empresa avanza Zaragoza la Comisión Paritaria formada por  un vocal de CUT, UGT, CSIF, y de CCOO como sindicatos firmantes del convenio y una representación de la empresa en las que ha estado los Gerentes de Operaciones, Comunicación y Atención al cliente, Recursos Humanos y de Mantenimiento.

Se han tratado el orden del día el cual consistía: Art 51 del convenio de empresa, para especificar el horario del turno de bocadillo correspondiente a la jornada de los porteros, que ha quedado similar a cómo se hace en el taller: El primer turno tendrá descanso de 9:30 a 9:45 horas , el segundo turno de 17:45 a 18 horas y el tercer turno de las 2:15 a las 2:30 horas.  El inicio del tiempo de bocadillo será flexible en función de que el trabajador esté realizando alguna tarea inexcusable e importante en ese preciso momento.

Respecto al artículo 112, también del convenio de empresa, sobre la presentación de los justificantes de convivencia de los familiares de los trabajadores, para obtener el abono gratuito anual de pase de libre circulación. Se ha consensuado que para obtener el pase de libre circulación, solo será necesario justificar la convivencia presentando el empadronamiento del trabajador y el documento de empadronamiento del familiar solicitante.

Con estos acuerdos en comisión paritaria de interpretación de convenio, se ha procedido a firmar el acta y dar por finalizada dicha reunión.

 

 


 

FALLECIMIENTO. Hoy lunes día 30 de julio de 2018, ha fallecido tras una grave enfermedad, nuestro compañero de sindicato y conductor ALBERTO EZQUERRO SANCHO, a la edad de 55 años.

Martes día 31 a partir de las 11 horas, estará en el velatorio nº 2 del Complejo funerario de Torrero.

Miércoles día 1 de agosto, a las 13 horas, se oficiara el funeral en la Capilla 1 y a las 17 horas se procederá a su incineración.

Nuestro más sentido pésame a familiares y amigos.

Descanse en paz.


 

 


 

(27-07-2018) Dos años más tarde, se vuelve a reunir el Observatorio de la Contratación de las contratas municipales del Ayuntamiento de Zaragoza. Comunicamos que después de más de 2 años, cuando se acordó el cronograma de Implantación en las cabeceras de líneas de una serie de aseos, que con otros acuerdos produjo la desconvocatoria de la huelga que había en esos momentos, todavía queda el baño de la Plaza de Aragón sin funcionar.

Avanza Zaragoza sigue incumpliendo el Pliego de Condiciones como, frecuencias de paso, buses que no salen a prestar servicio por estar averiados (falta de Mantenimiento) y de personal, etc. Todos los días hay en cocheras buses articulados parados, según creemos, por estar de baja temporal la póliza del seguro, un incumplimiento más de Avanza. Ello produce unos desajustes en las líneas que tienen buses articulados, rompiendo las frecuencias de paso, al no haber unificación de modelo de buses.

Requerimos al Ayuntamiento que dote de más personal de Inspección municipal para que controle desde las propias cocheras y realice un seguimiento de la actividad de la empresa, ajustándose y cumpliendo el Pliego de Condiciones de la concesión. Intervención de CUT. LEER MAS...

 
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