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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




-IMPRESO DE AFILIACION-


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(10-09-2018) Reunión mensual de Coordinación en Avanza Zaragoza, mes de septiembre. La empresa mantiene la misma dinámica que en el resto de reuniones, sea la comisión de trabajo que sea. Es decir, echar balones fuera, no informar, no posicionarse, o simplemente negarse en redondo a las propuestas de la representación sindical.

Esta actitud de la empresa, nos tiene que hacer reflexionar a la plantilla, puesto que el talante de mejora, simpatía y cercanía que esta empresa nos vendió cuando se cambio a esta nueva Dirección es una falacia, puesto que desgraciadamente, aplicando una de cal y otra de arena, nos quiere llevar a su terreno de vaciar de contenido las diferentes reuniones y no adquirir compromiso alguno en las soluciones que se le presentan ante la problemática del día a día, que padecemos en esta empresa. Por ello, ya sabes compañer@, si no luchas, no te escuchan. Apuntes CUT. LEER MAS...

 

 


 

(07-09-2018) CUT denunciamos, una vez más, ante la Dirección de Avanza Zaragoza, los atascos a la hora del repostado que se producen en las cocheras de la empresa, debido a unas instalaciones obsoletas y recortes en el Mantenimiento de los vehículos. En la noche de jueves 6, del presente mes, antes de la media noche, al entrar los autobuses que habían finalizado su servicio a repostar y aparcar los vehículos, se volvió a producir un monumental atasco en las cocheras de la empresa.
El motivo de dicho atasco, fue que en la calle 1 parece ser que por mala coordinación entre el trabajador externo que reposta y el conductor, la manguera de repostado fue arrancada y posteriormente tres calles quedaron inutilizadas debido a sendas averías de los autobuses mientras estaban siendo repostados, por lo que con solo una calle, no fue suficientes para repostar con normalidad al volumen de autobuses que entran a esa hora. Escrito CUT. LEER MAS...

 

 


(06-09-2018) AVANZA Zgz. resucita los" Grupos de Mejora" que hace años, creo TUZSA. Con la recuperación de los grupos de mejora haciendo participe de ello a los trabajadores la Dirección de Avanza lo qué pretende es recopilar el máximo de información de los trabajadores, ver dónde están sus puntos débiles para luego darnos ahí. Quiere ello decir que toda la información y opinión personal que le demos a la empresa en estas reuniones, luego la van a usar en nuestra contra.

Hazte esta pregunta ¿porque los cursos de formación no los quiere impartir dentro de nuestra jornada laboral y sin embargo para estas reuniones de adoctrinamiento, nos libera de servicio durante tres horas?.

Estas reuniones manipuladas en las que aparentan darnos un cierto protagonismo a los trabajadores, buscan también separar a la plantilla de la representación sindical.

Está fórmula ya la usaron hace años cuando entonces la empresa se llamaba TUZSA. Es una fórmula caduca, entonces no le salió bien y esperemos que ahora tampoco les sea útil para su objetivo explotador.

Desde CUT te aconsejamos que en caso de que seas convocado hables lo menos posible, porque luego lo usaran en tu contra.

 

 


(05-09-2018) Comisión de Igualdad y Conciliación de la vida laboral y familiar celebrada el 04/09/2018, en Avanza Zgz. La empresa esta envalentonada, por los motivos que todos sabemos y continua haciendo de su capa un sayo. La respuesta de la empresa a los puntos presentados por CUT, estaba muy meditada por la Dirección para negarse sistemáticamente a ellos, aunque sin consistencia en sus argumentos.

Respecto a las aportaciones que han hecho el resto de sindicatos: SATTRA ha asistido acompañado por dos asesores, a pesar de que no ha presentado ni un solo punto. UGT también ha asistido acompañado de un asesor y tampoco  ha presentado punto alguno. CCOO no ha presentado ningún punto. Osta tampoco ha presentado punto alguno y CSIF ha presentado tres puntos. Comunicado CUT. LEER MAS...

 
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