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-IMPRESO DE AFILIACION-


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(26-07-2014). Reunión en COPO. No a las modificaciones en eltexto del convenio que quiere incluir la empresa. ASAMBLEA GENERAL ¡YA!. Nos quieren quitar la ultraactividad de nuestro convenio de empresa y aceptar que la empresa incumpla el convenio cuando lo considere oportuno para sus intereses. A convocatoria de la empresa, el comité de empresa hemos mantenido una reunión en la que se nos ha informado sobre modificaciones en el convenio y los planes de la empresa para el futuro. Después de lo que nos ha hecho la mayoría del comité de empresa (UGT, CCOO Y OSTA) con el convenio y lo que nos hicieron cuando firmaron el ERE, está más que claro que, en esta empresa, hay que dar un cambio sindical, para evitar que nos pisoteen nuestros derechos, tal como están haciendo hasta la fecha.  Comunicado CUT-CIC. LEER MAS…


(26-07-2014) Se recortan los derechos de los ciudadanos en justicia. Aunque la mayoría no estáis familiarizados con el mundo del derecho, es necesario que se sepa la nueva reforma de Gallardón respecto a la Justicia gratuita en el estado español, en claro recorte de los derechos de todos los ciudadanos haciendo que una vez más en este país la justicia solo pueda ser utilizada por los ricos. Según el cambio normativo, los funcionarios no podrían litigar con justicia
gratuita, los ciudadanos no siempre estarán asistidos de Letrado en la primera detención ante la policía (si no es con Letrado de pago), nadie
podrá pedir un Letrado de Turno de oficio más de tres veces al año (imaginaos a las víctimas de violencia doméstica o de género como afecta
esto), el Letrado de oficio que toque puede ser de cualquier parte de España con la consiguiente falta de inmediatez,  y si el Letrado de turno pierde el juicio y no ha presentado un informe previo de insostenibilidad, no podrá cobrar sus honorarios.

http://m.youtube.com/watch?sns=tw&v=Z80WHzbhlCE



 

 

 


 

(23-07-2014). CUT se solidariza con los trabaajdores que luchan. En la mañana de ayer día  22 de Julio, miembros del Comité Nacional del SAT han iniciado una huelga de hambre por la libertad de Carlos y Carmen, militantes del 15M de Granada, condenados a prisión por participar en un piquete durante la Huelga General del 29 de marzo de 2012. CUT apoyamos y nos solidarizamos con los encausados y el comite nacional del SAT. ¡Viva la lucha de la clase obrera!. Que ninguna agresión ni encarcelamiento por parte del poder se quede sin una contundente respuesta popular.

http://www.europapress.es/andalucia/noticia-huelga-hambre-sat-carcel-albolote-pedir-libertad-condenados-piquetes-20140722115021.html

 

 


 

(22-07-2014) CONCENTRACIÓN CONTRA EL GENOCIDIO EN GAZA EN APOYO AL PUEBLO PALESTINO Y A SU RESISTENCIA. JUEVES 24 DE JULIO 20H EN PZA. ESPAÑA, Zaragoza. A punto de terminar el día, 21 de julio, la cifras son desgarradoras: más de 570 muertos palestinos y 3500 heridos. Durante toda la jornada se han mantenido los bombardeos sobre civiles, edificios de viviendas y hospitales. Al Shifa, el principal hospital de Gaza, ha sido alcanzado por tanques israelís. Estos ataques no han sido por error, ya que minutos antes de los impactos el personal del hospital ha recibido aviso del ejército genocida de Israel de que debían evacuar. Dentro del hospital han muerto al menos 5 personas y más de 60 han resultado heridas, incluyendo 30 médicos.

 

 


(22-07-2014) El curso de formación en AUZSA sobre nueva billetera, debe de realizarse dentro de la jornada laboral. Según la Legislación actual,no es obligatorio apuntarse a realizar el curso, fuera de la jornada laboral. Los cursos de formación deben de realizarse dentro de la jornada laboral. Para ello la empresa debe de contratar a las compañeras y compañeros que faltan por reingresar de la bolsa ERE, y así, entre otras cosas, nos puedan asignar todas las FIESTAS PAGADAS que estamos solicitando y que nos están denegando. Comunicado CUT. LEER MAS…


(22-07-2014) Los trabajadores de AUZSA, se movilizaran a partir del día 7 de agosto, realizando asambleas, concentraciones, y paros parciales a partir del 8 de septiembre. El sindicato CUT hacemos un llamamiento a secundar las movilizaciones aprobadas en el comité de empresa y desde YA, dejar de realizar ningún tipo de horas extras, además de no realizar el curso de formación fuera de la jornada laboral, ya que lo abonan como hora extra en descanso. Comunicado comité de empresa. LEER MAS...

 
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